第章这种感觉......太奇妙了。它让我这个社会学博士，感到了一种前所未有的、洞悉一切的快感。最后，我的目光，还是回到了张承言的身上。我重新审视着他头顶上那块闪亮的、堪称豪华的属性面板。【正直度：】。很好，这意味着他不会为了利益出卖我，是个可靠的fanghuoqiang。【勤勉度：】。我的天，这是什么概念这是是福报，是休息的奋斗逼之魂啊！简直是国家级的宝贵资源！【务实指数：】。这个分数不高不低，说明他不是个空谈家，有执行力，但思维固化，缺乏变通。【抬杠指数：】。我终于找到了问题的根源。他跟我作对，不是因为他讨厌我这个人，而是因为他的出厂设置就是如此！反驳我的离经叛道，是他的核心程序，是他的肌肉记忆！【对宿主好感度：-】。嗯，非常真实的数字，毫无美化，我喜欢。要是这个数字是正的，我反而要怀疑他是不是有什么别的企图了。看着这一串数据，我脑中豁然开朗。我之前一直在犯一个错误。我把张承言当成了一个敌人，一个麻烦。我总想着怎么怼回去，怎么让他闭嘴。但现在，从系统的角度来看，他哪里是敌人他分明是一件......属性极品、但操作手册丢失了的神级装备啊！你想想，一个正直度高、绝对不会贪腐，勤勉度爆表、能主动加班，还自带挑错和抬杠技能的副手，这是多么完美的存在他的抬杠，如果用在敌人身上，那不就是最锋利的言语之矛吗他的勤勉，如果用在繁琐的事务上，那不就是最高效的永动机吗他的正直，如果用在监管上，那不就是最可靠的纪委书记吗我之前之所以觉得他烦，只是因为我没有找到正确的使用方法。我试图去改变他的抬杠属性，这就像是强行让一个战士去学治疗术，当然会处处碰壁。而正确的做法，是接受他的设定，然后将他这把好钢，用在最合适的刀刃上。一个绝妙的、甚至可以说是有点缺德的计划，开始在我的脑海中慢慢成形。我看着张承言那张因为我的沉默而越发不安的脸，心中的狂喜已经彻底压过了最初的震惊。李世隆啊李世隆，你把一个未来的纪委书记、一个项目管理大师、一个审计专家送到我身边当副手，还想看我笑话你怕是不知道，什么叫做资源优化配置和人力资源管理！张大人，我脸上的笑容愈发温和，甚至带上了一丝欣赏的意味，你我乃是同僚，奉皇命共掌科举大典，本应同心同德。张承言一愣，不明白我这画风怎么突然变得如此正经。他只能拱手道：林大人所言极是，下官......正是此意。好！我一拍手掌，声音清脆，既然如此，那本官就有一个不情之请，想请张大人......助我一臂之力了。我看着他头顶那-的好感度，心里乐开了花。没关系，负分不要紧。好感度不能当饭吃，但你的勤勉度，可以替我干活啊！我的咸鱼主考官生涯，从这一刻起，才算是真正拉开了序幕。
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