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“最后，王力，你再去干一件事，你去看看诚盈集团里面有哪些中间骨干型的管理人才，就是在诚盈集团的管理上起到关键性作用的这些人，我们的酒店管理公司最近正在大力扩张，正是需要人才的时候，你让酒店管理公司派人去找这些人谈，工资待遇可以稍微开的高一点，重要是要把人挖过来，而且还要在关键点节骨眼的点上面。我们这些年已经投资了好几家大型酒店，这次又投资了几十个亿，需要的人肯定是很多很多的，但凡是诚盈集团的人，重要是有能力的有经验的我们都要，人数不限，工资待遇从优，但是要保证一点，他们离职之前不能与诚盈集团说，什么时候从诚盈集团离职得按照我们规定的时间来。你明白我的意思了吗？”叶凌天接着道。
王力愣了愣，随后点头，说道：“我知道，你的意思是等到络媒体开始大肆报道诚盈集团负面消息，让诚盈集团陷入困境急需要解围的时候，再让这些人都集体辞职，到时候要让整个诚盈集团陷入瘫痪状态，对不对？”
“聪明，既然你都想清楚了，那这个事情我就交给你去办了，你把这个事情给我办好，我想问题应该不大。只要我们给出的待遇比他们在诚盈集团的高，加上公司的规模和发展性我们都要远大于诚盈集团，我想一般人都会做出明智的选择的。”叶凌天点头道。
“好，我回去就去找酒店管理公司的人去谈这个事情。”
“那你先去忙吧。”叶凌天点头后让王力离开，屋子里就只剩下了叶凌天与刘尚荣。
“王副总一直都是干的阳光工作，所以还不是很适应这种模式。”等到王力走了之后，刘尚荣笑着说道。
“这不怪他，他是雨欣的徒弟，我让他接受的也是雨欣那一套正规的经营管理学，与我们这些野路子出身一顿乱来的不一样。我们这种人只能是负责打江山，真要守江山我们是不行的，所以，各有所长吧。”叶凌天点了点头，认同了刘尚荣的话。
“有些话我们当在王力面前说不合适，他只能负责明面上的事情，大部分的工作还是要你去做。除了前面说的你让人进去酒店里去弄点负面新闻之外，另外，去给点钱，收买一些诚盈集团各个酒店或者各部门的人，不要高层的，中低层的员工就行，等到我们这边持续不断地爆出诚盈集团各种负面新闻，让诚盈集团名声落地业绩继续下滑的时候，这个时候，王力那边我让他去挖的这些中层骨干管理人员会大批的宣布辞职跳槽，不出意外会让诚盈集团顿时陷入瘫痪一段时间，而在这个时候，你再让这些人在诚盈集团里面搞一些破坏性的是不是会给诚盈集团带来致
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