事情推进得很快。
不到一周，公司内部的结构就开始松动。
先是几个中层被约谈，随后是财务线整体被重新梳理。原本分散的权限被收回，所有关键节点全部重新核查。
我没有参与其中，但消息断断续续传过来。
赵志成给我打过一次电话，说公司已经被列为重点对象，很多流程被要求暂停。
他说话的时候很疲惫，像是连续几天没休息。
“叶瑞琨现在什么情况？”我问。
他停了一下：“被停职了。”
这个结果，并不意外。
“他还在解释。”赵志成继续说，“但基本没人听了。”
我没有多问。
这种时候，解释已经没有意义。
电话挂断后，我把手机放到一边。
桌上摆着几份新的合同，是我最近在接触的工作机会。
其中
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